Выставка товаров для младенцев и мам
03.04.2018 --- 06.04.2018
Вернуться назад

Как добиваться выполнения поставленных задач от сотрудников

04.04.2018

Время проведения: 11:10 ----- 11:50

Как добиваться выполнения поставленных задач от сотрудников

Мастер-класс в рамках Практической бизнес-конференции "Ритейл & Менеджмент"

1. Что важно оговорить на этапе подбора?
2. Как правильно и четко поставить задачи перед сотрудниками?
3. Для чего нужна обратная связь, как часто ее проводить, и какие аспекты затрагивать?

Как подобрать правильных сотрудников, и сделать так, чтоб они в итоге проработали как можно дольше и эффективней - извечная проблема управленцев всех времен и народов.

В погоне за новомодными веяниями, мы все чаще забываем о том, что управление - это, в первую очередь, отношения, правильно построенная коммуникация, которая и создает ту самую атмосферу в коллективе, и является основным инструментом эффективного управления.

По статистике, пик текучести кадров приходится на первые три месяца работы сотрудника, и основной причиной является нечеткое понимание ожиданий работодателя. При этом, мало кто задумывается над тем, что стоимость подбора и обучения нового сотрудника равна шести его месячным окладам. А решается эта проблема довольно просто и бесплатно - с помощью правильно отстроенной системы коммуникации.

О чем и как говорить с сотрудниками на всех этапах жизненного цикла, расскажет в своем докладе Ирина Дергачева.


Спикер: Ирина Дергачева, независимый консультант по управлению и клиентскому сервису.

Место проведения: конференц-зал №8, павильон №2

Вход свободный


СТАТЬ УЧАСТНИКОМ ВЫСТАВКИ